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让嘎查村成为干事创业的大舞台

作者:亚洲城娱乐   来源:亚洲城娱乐首页   发布于:2020-02-17 11:41    文字:【】【】【

  “没有党和的支持,哪有‘双特’的从无到有、从小变大?作为一名,我有义务、有责任带动家乡父老共同致富!”,来自乌兰浩特市义勒力特镇幸福嘎查的杨泉朴实地说道。

  从卖粮运输到成立水稻种植合作社,再到成立兴安盟双特米业有限责任公司,晋升为市级“龙头企业”,今年34岁的杨泉经过不懈奋斗,现如今已成为全盟闻名的致富带头人,正带领身边的困难群众在脱贫致富的道上大踏步前进。

  杨泉从一个人富到带领大伙儿共同致富,是乌市党建引领培育乡土人才、实施农民“创业带富”行动的生动实践。

  乡村振兴人才是支撑,只有让农村成为人才发展的大舞台,才能奏出乡村振兴的时代强音。今年以来,乌兰浩特市通过实施农民“创业带富”行动、建设“乡土人才孵化中心”、建强嘎查村干部队伍等一系列人才兴村举措,为红城乡村振兴注入了新动能。

  “门口挂上了牌子,就得时刻提醒自己注意言行举止,以的标准来要求自己。”乌兰哈达镇胡力斯台嘎查老衡连山指着自家大门口上的“员户”标志牌说。

  小小一块牌子,亮的是身份,行的是责任。员“挂牌亮户”让“一户挂牌,全家上岗”,村民约束家里人,带动周边人,带头、公序良俗、共建和谐邻里、开展为民服务。乌市制定印发《农村“挂牌亮户”活动实施方案》,在“七一”这一天为全市61个嘎查村的1233户农民家庭统一悬挂了“员户”标志牌,提醒时刻牢记身份,接受群众监督。通过“挂牌亮户”“设岗定责”“认领胡同”一系列举措,把农村的身份亮出来,形象树起来,作用发挥出来。

  在“挂牌亮户”基础上,乌市又制定出台《农民“创业带富”行动方案》、农民“创业带富”计划书、农民“创业带富”协议书。通过自荐、群众推荐、党组织选定等程序,共确定66名为“创业带富”带头人,带动贫困户383户,形成了“党支部++贫困户”的发展模式,提振了农民干事创业热情,为贫困户提供“生血”创收的广阔平台。

  葛根庙镇胡格吉勒嘎查青年、田英华退伍后带着对家乡的一股眷恋,回乡注册成立了兴安盟三榆木业有限公司。公司为胡格吉勒嘎查贫困户以及中心提供就业岗位28个,让贫困户实现了口就业,不仅带动了群众增收,还推动了葛根庙镇第二产业发展。值得一提的是,如今三榆木业已成为葛根庙镇“乡土人才孵化中心”实践教育之一。

  乌兰浩特市以培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍为目标,扎实开展“三位一体”优秀青年农民集中培养工作,在各镇建设培育“乡土人才孵化中心”。

  截至目前,乌市各“乡土人才孵化中心”共吸纳农村优秀人才237人,其中,培养成为积极44人,成为发展对象14人,成为预备12人,成为嘎查村“两委”干部6人,成为创业带富能手59人,新创办合作社10个。今年8月,通过与兴安盟电大招生办沟通,举办“乡土人才孵化中心”学历提高班,学制3年,全市共有57名“乡土人才孵化中心”报名入学。

  当下,“乡土人才孵化中心”已经成为乌市培育储备优秀青年农民的平台阵地,正在吸引越来越多的乡土人才积极返乡,投身于家乡建设、乡村振兴的各项事业中。

  “农村富不富,关键看支部。”乡村振兴中,党支部和“带头人”是关键。乌兰浩特市着力提升基层党组织和干部的战斗力和服务能力,建立起了“市级督导+镇级推进+村级落实”责任主体机制,形成了“主体+任务+问题+措施+时限+责任领导”的主体化规范建设循环模式。围绕农村基层党建“1234”重点工作任务,规范落实各项党建工作目标及任务落实,使嘎查村党组织规范化建设有据可依、有根可寻。

  为规范嘎查村党组织职务调整程序,年初,对全市61名嘎查村党组织的任免档案、履职档案进行重新规范,建立嘎查村党组织履职情况工作台账,完善了嘎查村党组织基本信息管理。此外,为加大嘎查村干部教育培训力度,组织开展嘎查村党组织培训班,课程涵盖习扶贫开发战略思想,乡村振兴、网络意识形态安全问题及对策、扫黑除恶专项斗争等多项内容。同步开展嘎查村党组织论坛,选取各镇1名优秀嘎查村党组织从自身成长经历、优秀经验做法及对下一步基层党组织建设等方面进行现场交流,进一步促进嘎查村党组织抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴工作的履职能力。

  在“头雁工程”助推下,村民的内生动力被有效激发出来,各嘎查村持续开展集体经济“提质增效”行动,因地制宜、因村施策,探索多元发展模式,通过逐村制定发展计划,项目规划,利用资源优势,通过打造观光旅游景点、休闲宾馆、出租果园、购置农机设备、培育肉牛养殖、成立专业合作社等项目,扩大集体经济发展优势,促进全面增收。截至目前,全市61个嘎查村集体经济收入全部超过3万元,超过5万元的达到60个。

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