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西大街工行从四个纬度推进特色企业文化建设

作者:亚洲城娱乐   来源:亚洲城娱乐首页   发布于:2020-08-12 15:03    文字:【】【】【

  为从文化层面增强员工的敬业爱岗、积极进取意识,打造具有自身特色的文化核心竞争力、为经营健康发展提供有力的和智力支持,工商银行烟台西大街支行结合自身实际,从四个方面积极探索和推进具有自身特色的企业文化工作。

  通过将支行光荣历史的整合,增强了全行员工的自豪感,激励员工自觉参与企业文化建设活动,也向社会展示了西大街支行先进的管理,促进了支行特色文化和服务品牌的创建。

  实施特色文化营销战略,结合柜台服务与业务营销等工作,把特色文化的展示灵活融入产品营销、业务推介等各个方面,在拓展业务的过程中宏扬支行的特色文化,形成社会效应,从而提升西大街行的社会知名度和影响力,为全行效益提升、转型发展营造优良的外部。

  一方面,利用宣传板报、网讯信息、荣誉台等形式,长期化地进行支行发展历史、主要荣誉、文化、核心价值、员工职业行为规范、服务案例、优秀典型事迹等方面的宣传,用先进引导人。另一方面,认真开展评比“服务明星”、“双零”网点、“优秀员工”等争优创先主题活动,在全行营造比学赶超的浓厚氛围,不断提升员工的文化素养。

  围绕着支行当前的内控管理和安全经营等工作,在科学规范地修编和完善相关制度的基础上开展持续的学习,使员工充分认识熟知我行的职业行为规范及社会行为规范,能够自觉地执行各项规章制度,实现依法合规安全经营。

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